الجزيرة – وهيب الوهيبي
یعمل برنامج “الاعتماد المھني” على تحقیق إسـتراتیجیة وزارة الموارد البشـریة والتنمیة الاجتماعیة الرامیة إلى رفع كفـاءة الســــوق وتعزیز موثوقیـة مھـارات العمـالـة الوافـدة في مختلف القطـاعـات بـالمملكـة، حیـث أكمـل البرنامج تغطیتھ للدول المسـتھدفة بنسـبة ١٠٠٪، لتشـمل أكثر من ١٦٠ دولة حول العالم، وتغطیة ما یتجاوز ١،٠٠٠ مھنة.
وحقق البرنامج العدید من المنجزات النوعیة من خلال خدمة “الفحص المھني” التي تســتھدف تقییم مســتوى مھـارات العمـالـة المھنیّـة والحرفیّـة الوافـدة عبر إجراء اختبـارات نظریّـة وعملیّـة تطبیقیـة للتـأكـد من جـاھزیـة العامل الوافد لسـوق العمل السـعودي، في مختلف المھن عبر أكثر من ١٥٠ مركز داخلي ودولي، كما تعمل خدمة “التحقق المھني” على ضــمان صــحة وموثوقیّة المؤھّلات والخبرات للعمالة الوافدة، إلى جانب تغطیة مختلف التخصـصـات التي یتطلبھا سـوق العمل، ویتم إنجاز العملیات بطریقة مؤتمتة بالكامل والتحقق خلال وقت قیاسي لا یتجاوز ١٥ یوما كحد أقصى.
واســـتفاد من البرنامج أكثر من ٤٦٠،٠٠٠ عامل معتمد بنھایة النصـــف الأول من عام ٢٠٢٥، من مختلف القطـاعـات الحیویـة أبرزھـا: القطـاع الرقمي، قطـاع الثقـافـة والترفیـھ، قطـاع الخـدمـات المـالیـة والتـأمین، قطـاع الطاقة والمرافق العامة، وقطاع الخدمات اللوجستیة والنقل.
یذكر أن وزارة الموارد البشـریة والتنمیة الاجتماعیة تسـعى من خلال برنامج “الاعتماد المھني” إلى ضـمان امتلاك جمیع العمالة الوافدة للمؤھّلات والمھارات اللازمة لتلبیة احتیاجات ســوق العمل الســعودي، وتعزیز الكفاءات العاملة بھ. مما یسھم في رفع كفاءة سوق العمل وتعزیز موثوقیة عملیات الاستقدام، والحد من تدفق العمالة غیر المؤھلة، وتھیئة بیئة عمل أكثر إنتاجیة وتنافسیة.
