بعد منافسة مع أكثر من 216000 منشأة، أعلنت “زين السعودية”، المزود الرائد للخدمات الرقمية، عن فوزها بجائزة العمل لعام 2025 ضمن مسار السلامة والصحة المهنية الذي طُرح للمرة الأولى في هذه النسخة، كإحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك تقديراً لنهجها المتكامل في بناء بيئة عمل آمنة، تتمحور حول صحة الموظفين وسلامتهم.
ويعكس هذا الفوز نضج إطار السلامة والصحة المهنية في “زين السعودية”، وحرصها على ترسيخ ثقافةٍ مؤسسية، تضع صحة الموظفين في مقدمة اهتماماتها، من خلال أنظمةٍ معتمدة، وإجراءات واضحة، وبرامج توعوية مستمرة، إلى جانب المراجعة الدورية للسياسات، بما يسهم في الحد من المخاطر المهنية، ورفع جودة الحياة في بيئة العمل، وتعزيز كفاءة الأداء واستدامة الأعمال. وتأتي هذه الجائزة نتيجة التزام الشركة بوضع سلامة وصحة الموظفين في صميم أولوياتها الاستراتيجية، باعتبارهما عنصرين أساسيين في تمكين الكفاءات، وبناء ثقافة مؤسسية مسؤولة، بما يسهم بشكل مباشر في دعم مسارات التطور المهني وتحسين بيئة العمل.
وتعليقاً على هذا الإنجاز، قالت النائبة التنفيذية للرئيس لقطاع الموارد البشرية في “زين السعودية”، الأستاذة لولوه بنت سعد النويصر: “عملنا في زين السعودية على تطوير السياسات والمعايير المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، مما أدى إلى بناء منظومةٍ متكاملة، نتج عنها بيئة عمل إيجابية، وآمنة تهتم بسلامة وصحة الموظفين وتنعكس على رفاهيتهم وتطورهم المهني، وتضع الكفاءات الوطنية في صميم أولوياتها”. وأضافت: “نفخر اليوم بهذا التقدير من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مما يدل على التزام زين السعودية بتطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية، وبما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال ممارساتٍ ومبادراتٍ نوعية ضمن برنامج Be Well، الذي أسهم في تعزيز جودة الحياة الوظيفية، والارتقاء بمستويات الأداء”.
ويأتي هذا الإنجاز امتداداً لسجل “زين السعودية” الحافل بتميزها في الموارد البشرية، حيث سبق لها الفوز بعدة جوائز، أهمها في مجال الصحة والسلامة المهنية: جائزة أفضل برنامج في الصحة والرفاهية، وجائزة التميّز في التوعية الصحية على مستوى المنشآت الكبيرة من مجلس الضمان الصحي، إلى جانب حصولها على شهادة الامتثال في السلامة والصحة المهنية الصادرة من المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، بما يعزز مكانتها كإحدى أفضل بيئات العمل في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات. وقد حصلت أيضاً على جائزة العمل مرتين عن مسار التوطين في القطاع، مما يؤكد اهتمامها البالغ في تمكين الطاقات الشابة.
