شارك المنتدى السعودي للأبنية الخضراء (SGBF) وهو منظمة غير حكومية ذات الوضع الاستشاري الخاص لدى المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة في جلسة هيئة وضع المرأة 64 الذي تم انعقاده أخيرا في مقر الأمم المتحدة في نيويورك، ووافق على التنفيذ الكامل بشأن المساواة بين الجنسين ومعالجة الثغرات التي تعيق النساء، وذلك بحضور ممثلي الدول الأعضاء وكيانات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية المعتمدة من المجلس الاقتصادي والاجتماعي (NGO).
وثمن وفد المنتدى السعودي للأبنية الخضراء “سعف” خلال مشاركته تحت عنوان “تفعيل كوكب واحد على طرق مستدامة” ما اتخذته الدول الأعضاء في الأمم المتحدة والقادة نحو وضع وسائل محددة لمعالجة الفجوات والتحديات التي تعيق تفوق النساء في تسعة مهام أساسية من بينها: القضاء على جميع القوانين التمييزية وتحطيم الحواجز الهيكلية والمعايير الاجتماعية التمييزية والقوالب النمطية بين الجنسين بما في ذلك في وسائل الإعلام، إضافة إلى التوفيق بين الالتزامات بالمساواة بين الجنسين والتمويل الكافي.
وشملت مهام مواجهة التحديات التي تعيق تفوق النساء أيضا تحفيز المؤسسات الحكومية وغير الحكومية لتعزيز المساواة بين الجنسين، تسخير إمكانات التكنولوجيا والابتكار لتحسين حياة النساء والفتيات والأسر الأقل حظا، إلى جانب تعزيز التعاون الدولي لتنفيذ الالتزامات بالمساواة بين الجنسين.
وقال المهندس فيصل الفضل الرئيس الممثل لدى الأمم المتحدة للمنتدى السعودي للأبنية الخضراء، إن دورنا هو الصوت الصادق لسد الفجوة ونحن نقدر الالتزام الذي قطعته الدول الأعضاء على نفسها في جلسة لجنة وضع المرأة CSW 64 والذي أقر على أن التغير المناخي والكوارث الطبيعية والتصدي للفجوات التي تعيق تفوق النساء بشكل غير مناسب هو التحدي الأبرز وليس فقط تحقيق أهداف التنمية المستدامة ولكن أيضا يعيق التقدم والنهضة البشرية وما بعد 2030.
اعتبر الفضل أن هذا الالتزام تجاه معالجة الفجوات والتحديات التي تعيق تفوق النساء يعد من المسارات الواقعية والملموسة نحو المستقبل الآن وما بعد ٢٠٣٠م لتحقيق أهداف التنمية المستدامة بشكل واضح والالتزام من الدول، داعين إلى مزيدا من آليات مساهمات المجتمع المدني والمتطوعين لتحقيق ذلك.